「エース営業マンが辞めたら売上が止まる」
「高い採用費で雇っても、半年で辞めていく」
「結局、社長の自分が動かないと現場が回らない」
もし、ひとつでも当てはまるなら、問題は「人」ではありません。
「天才（エース）に依存した、古い営業のやり方」が原因です。
私が提供するのは、単なる研修ではありません。
あなたの会社に「誰でも80点が取れる、売れる仕組み」を実装し、
“人への依存”から組織を解放するためのプロジェクトです。
優秀な営業マンを雇うには、年収600万円〜1000万円。さらに紹介料として150万円以上が必要です。
しかし、彼らがあなたの会社で活躍する保証はどこにもありません。
多くの場合、採用コストと教育コストだけがかかり、数ヶ月で辞めていきます。
私が提供するプロジェクトは、「優秀な営業マン1人を雇うコストの1/4以下」で、
「新人が入っても即戦力になる仕組み」を構築するものです。
この投資対効果（ROI）の意味がわかる経営者様だけ、読み進めてください。
社長の「感覚」を言語化し、AIとツールを使って誰でも再現できる「型」にします。
エースの感覚に頼るのをやめ、売れるトークとプロセスを「標準化」します。新人でも初月から結果が出る土台を作ります。
リサーチや資料作成などの「準備」はAIに任せ、営業マンは「お客様との対話」のみに集中できる環境を作ります。
焼畑農業的な集客をやめ、一度接点を持った見込み客を逃さずファン化する「キャンセル0」の導線を設計します。
この費用は「コスト」ではなく、将来の売上を生み出す「投資」です。
営業マンを1人雇うよりも遥かに安く、リスクのない形で組織を強化します。
いきなり契約をする必要はありません。
現状の課題をお聞かせいただき、「仕組みで解決できるか（投資対効果が出るか）」を正直に診断します。
※営業目的や、本気でない方のお申し込みはお断りしております。
オンライン診断（面談）について
当社の診断・面談はGoogle Meetを使用します。
※操作はとてもシンプルです。詳細はお申込み後にご案内いたします。
※特別なご事情がある場合は別ツールでの対応も可能です。
※お支払いは銀行振込となります。