有給休暇や月末月初に連続休暇をとると業績がアップします。特に連続休暇をとらせると７つのメリットがあります。１つ目が若手社員の転職防止になる。２つ目が、ダブルキャストが実現する。３つ目が、仕事人間をつくらない。４つ目が、上司も部下も成長する。５つ目が、モンスター社員がいなくなる。６つ目が、ブラックボックス化を防げる。７つ目が、社員同士が仲良くなる。休暇を与えるだけで７つものメリットがえられます。年に１回でいいので従業員には月末月初の連続休暇をとらせましょう。

Podcast: Play in new window | Download