大学卒業したとき、就職氷河期ど真ん中だったので就職活動にはすごい苦労しました。面接官は志願者の詳しくみるところは３つ。１つめは、時間通りにきたかどうか。２つめは、前職の上司について悪く言うかどうか。３つめは、自分の行動に責任を持つ姿勢があるかどうか、責任転嫁するくせがあるかどうか。AmazonのCEOジョフベゾスも５０人面接していい人材がいなかったら全員切れと言っています。経験上、普通のことを言ってるときは落とされます。普通のことをしなかったら受かります。
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